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  Compte rendu du Conseil Municipal des Contamines-Montjoie    
 

 

COMPTE RENDU SOMMAIRE

de la séance du Conseil Municipal du 18 décembre 2007

 

 

 

Affiché en exécution de l’article L 2121-25 du Code Général des Collectivités Territoriales.

 

Etaient présents : Madame Valérie HORELLOU, Monsieur Michel BARBIER, Messieurs Régis CALLAMARD, Mesdames Elisabeth NICOUD, Patricia GAUTHIER, Messieurs Joël ROUX, Guy BARBIER, François BESSAT, Yves JACQUEMOUD, Olivier ROCH-DUPLAND, Jean-François MONNARD.

 

Absents excusés : Mesdames Maryse MOLLARD et Stéphanie SERMET.

Absents : Madame Carole VIAL, Monsieur Patrick DUNAND.

 

Madame Patricia GAUTHIER a été élue secrétaire.

 

Le compte rendu de la séance du Conseil Municipal du 27 novembre 2007 est approuvé.

Avant d’ouvrir la séance du Conseil Municipal, Madame le Maire propose de faire le point avec une délégation de commerçants des Contamines Montjoie au sujet :

  • Du déplacement du jour du marché du mardi 1er janvier 2008 au lundi 31 décembre 2007,
  • Du lieu de tir du feu d’artifice du 31 décembre 2007.

Il est en effet reproché à la Mairie de ne pas prendre en considération la suppression des places de parking occasionnée par l’installation du marché et du feu d’artifice en cette journée du 31 décembre qui est commercialement importante pour les commerces du centre du village.

 

Madame le Maire rappelle que ce n’est pas la première année que le feu d’artifice du 31 décembre est tiré depuis le parking en contrebas de la Mairie, qu’aucune démarche formelle des commerçants n’a été engagée pour alerter la Mairie des conséquences occasionnées par la suppression de places de stationnement sur le chiffre d’affaires des commerçants, et qu’il est dommage que cette réclamation soit formulée 13 jours avant la date du feu d’artifice, alors que celui a été annoncé sur de nombreux supports de communication depuis de nombreux mois.

 

Les décisions retenues sont les suivantes :

 

Concernant le marché : celui-ci sera maintenu au mardi 1er janvier et non avancé au lundi 31 décembre.

Concernant le lieu de tirage du feu d’artifice, des propositions de repli sont faites :

Au  Nivorin :

- L’accès en hiver est difficile, par un chemin privé et exigu,

- Le sol enneigé doit être stabilisé pour la pose des mortiers,

- Du fait des arbres sur le coteau du parking de la Mairie, le feu d’artifice est peu visible,

- Il est nécessaire de commander des mortiers plus gros pour que le feu soit visible depuis la place du village : cela double le budget (6.000 € au lieu de 3.000 € sur la place centrale) et il est trop tard de modifier notre commande auprès de l’artificier.

Cet emplacement n’est pas envisageable pour le 31/12/2007.

Sur la piste des Loyers (au pied du Half-Pipe)

Il ne serait pas nécessaire de modifier la commande auprès de l’artificier.

En revanche,

- Cela obligera les spectateurs présents sur la place du village à traverser tout le centre du village pour se rendre aux Loyers et assister au feu d’artifice, puis de retourner sur la place du village pour le bal,

- Le feu d’artifice ne pourra pas être sonorisé (aucune installation présente sur place pour cela),

- Le service de sécurité devra aussi être déplacé.

D’un commun accord, il est conclu que le site des Loyers n’est pas retenu, et que le feu d’artifice est maintenu sur le parking en contrebas de la Mairie. Il sera fait en sorte que l’incidence sur les places de stationnement soit réduite au mieux.

  

La séance du Conseil Municipal débute alors, en l’absence de M. Patrick DUNAND et Mme Carole VIAL qui se sont retirés au cours du débat précédent.

1PERSONNEL COMMUNAL

    • 1.1 Détermination d’un taux de promotion pour les avancements de grade

Madame le Maire indique au Conseil Municipal que l’article 49 de la loi du 26 janvier 1984 prévoit désormais que « le nombre maximum de fonctionnaires appartenant à des cadres d’emplois A, B ou C, à l’exception des agents de la police municipale, pouvant être promus à un grade d’avancement, est déterminé par application d’un taux de promotion à l’effectif des fonctionnaires remplissant les conditions pour cet avancement de grade. Ce taux de promotion est fixé par l’assemblée délibérante après avis du Comité Technique Paritaire ».

Le système réglementaire des quotas fixé par chaque statut particulier est donc remplacé par un dispositif permettant aux collectivités de définir elles-mêmes les taux de promotion d’avancement de grade. Le taux de promotion est le rapport entre le nombre d’agents pouvant être promus et le nombre d’agents remplissant les conditions d’avancement.

 

Le Comité Technique Paritaire a examiné le projet en date du 5/12/2007 et a émis un avis favorable.

Le Conseil Municipal,

Considérant l’exposé de Madame le Maire, après en avoir délibéré,

Vu la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant statut de la Fonction Publique Territoriale, et notamment l’article 49 ;

Vu l’article 35 de la loi n° 2007-209 du 19 février 2007,

Vu l’avis favorable  2007-19 de la CTP du 5/12/2007,

DECIDE d’instituer le dispositif de taux de promotion de grade selon les modalités suivantes :

 

 

 

CADRES D’EMPLOIS

GRADE D’AVANCEMENT

RATIOS

FILIERE ADMINISTRATIVE

 

 

Attachés territoriaux

Attaché principal

60%

 

Directeur

60%

Rédacteurs territoriaux

Rédacteur principal

60%

 

Rédacteur chef

60%

Adjoints administratifs

Adjoint administratif 1e classe

60%

 

Adjoint administratif principal 2e classe

60%

 

Adjoint administratif principal 1e classe

60%

 

 

 

             FILIERE TECHNIQUE

 

 

Ingénieur

Ingénieur principal

60%

 

Ingénieur en chef de classe normale

60%

 

Ingénieur en chef de classe exceptionnelle

60%

Technicien supérieur territorial

Technicien supérieur principal

60%

 

Technicien supérieur chef

60%

Contrôleur territorial de travaux

Contrôleur de travaux principal

60%

 

Contrôleur de travaux en chef

60%

Agent de maîtrise

Agent de maîtrise principal

60%

Adjoints techniques territoriaux

Adjoint technique de 1ère classe

60%

 

Adjoint technique principal de 2è classe

60%

 

Adjoint technique principal de 1e classe

60%

 

 

 

FILIERE SANITAIRE ET SOCIALE

 

 

Educateurs territoriaux de jeunes enfants

Educateur principal de jeunes enfants

60%

 

Educateur de jeunes enfants chef

60%

Auxiliaires de puériculture territoriaux

Auxiliaire de puériculture principal de 2e classe

60%

Auxiliaire de puériculture principal de 1ère classe

Agents spécialisés des écoles maternelles

ATSEM principal de 2e classe

60%

 

ATSEM principal de 1e classe

60%

 

 

 

FILIERE ANIMATION

 

 

Animateurs territoriaux

Animateur principal

60%

 

Animateur chef

60%

Adjoint territoriaux d'animation

Adjoint d'animation de 1e classe

60%

 

Adjoint d'animation principal de 2e classe

60%

L’avancement se fera en fonction du « mérite », critère proposé par le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Haute-Savoie, prenant en compte les critères d’ancienneté et de valeur professionnelle.

Ces dispositions seront reconduites tacitement d’année en année sauf décision expresse de l’assemblée délibérante prise après avis du Comité Technique Paritaire.

  • 1.2 Création de postes soumis à avancement de grades

Il est proposé au Conseil Municipal de créer les postes suivants à compter du 1er janvier 2008 afin de prendre en compte les avancements de grades d’agents communaux :

Adjoint Administratif Principal 1ère classe

ATSEM 1ère classe

Adjoint Technique Principal 2ème classe

Educateur Principal Jeunes Enfants.

Le Conseil Municipal, après en avoir délibéré, approuve cette proposition à l’unanimité.

2. – ADMINISTRATION

  • 2.1- Exploitation forestière des parcelles 20 et 21 : demande de subvention auprès de la DDAF

Madame le Maire propose au Conseil Municipal de solliciter, au titre de l’arrêté SGAR 05-425 du 21 octobre 2005 concernant les forêts ayant un rôle avéré de protection contre les aléas naturels, une subvention afin de pouvoir réaliser une coupe et des travaux de régénération dans les parcelles 20 et 21 de la forêt communale.

Le plan de financement est le suivant :

Dépenses

 

Recettes

 

Abattage et façonnage

Débardage

Dépressage

Maitrise d’œuvre

9.968,00 € H.T.

22.000,00 € H.T.

6.000,00 € H.T.

4.200,00 € H.T.

Aide  DDAF sollicitée (50% du barème avec plafonnement à 15 € par m3)

Autofinancement

9.375,00 €

 

 

 

32.793,00 €

TOTAL

42.168,00 €H.T.

 

42.168,00 €

 

Le Conseil Municipal, après en avoir délibéré, approuve cette proposition à l’unanimité.

  • 2.2 – Tarif cimetière 2007

Le tarif « concession trentenaire 2 places » adopté pour le cimetière par délibération du 4 décembre 2006, comporte une erreur dans son mode d’actualisation. Ce tarif devrait être de 363,43 € et non de 395,55 €.

Le Conseil Municipal décide à l’unanimité de rectifier ce tarif pour l’année 2007 et de le porter à 363,43€.

  • 2.3- Modification des statuts du SIVOM Pays du Mont-Blanc

Madame le Maire rappelle aux membres du Conseil Municipal que le SIVOM Pays du Mont-Blanc a été créé le 4 octobre 1978, avec délégation d’un certain nombre de compétences par les Communes membres.

Depuis plusieurs années ledit syndicat réfléchit à une modification de ses statuts avec l’objectif de les adapter aux compétences réellement exercées et en définissant au mieux l’intérêt communautaire.

Après plusieurs réunions en séance privée et après consultation des services de l’Etat, le Comité Syndical du SIVOM Pays du Mont-Blanc a approuvé, en sa séance du 8 novembre 2007, la modification desdits statuts. Ont notamment été intégrées la démarche de contractualisation avec toutes les instances nationales, régionales et départementales (C.D.R.A.) et les compétences précédemment exercées par le SIVU Espace Nature Mont-Blanc dont il a été majoritairement demandé la dissolution.

Les autres dispositions des statuts demeurent identiques.

Le Conseil Municipal, après en avoir délibéré, et à la majorité :
- approuve les nouveaux statuts du SIVOM Pays du Mont-Blanc,
- accepte de lui déléguer lesdites compétences en intégralité.

3. FINANCES

  • 3.1 – Décision Modificative n° 3 au Budget Principal

Le Conseil Municipal adopte la Décision Modificative suivante :
Section de fonctionnement

 

Dépenses

 

 

Recettes

 

c/

Intitulé

Montant

c/

Intitulé

Montant

6411

67441

675-042

 

676-042

Rémunération du personnel

Subvention au budget ATS

Valeur comptable des immobilisations cédées

Différences sur réalisations

24.000,00 €

- 24.000,00 €

133.460,41 €

 

23.780,75 €

 

 

775

 

776-042

 

 

Produit des cessions d’immobilisations

Différences sur réalisations

 

 

49.489,00 €

 

107.752,16 €

 

TOTAL

157.241,16 €

 

TOTAL

157.241,16 €

Section d’investissement

 

Dépenses

 

 

Recettes

 

c/

Intitulé

Montant

c/

Intitulé

Montant

192-040

 

2111

Différences sur réalisations

Terrains

107.752,16 €

 

49.489,00 €

 

192-040

 

2111-040

21571-040

2182-040

2188-040

Différences sur réalisations

Terrains

Matériel

Autres immo.

Autres immo.

23.780,75 €

 

18.744,25 €

101.054,43 €

12.479,37 €

1.182,36 €

 

TOTAL

157.241,16 €

 

TOTAL

157.241,16 €

4. QUESTION DIVERSE

Véhicule communal :
Le Conseil Municipal approuve le projet d’acquisition d’un nouveau véhicule de tourisme pour les services techniques.

 

Plus rien n’étant à l’ordre du jour, la séance est levée à 0h30.

Le Maire,

Valérie HORELLOU

 

   
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