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Cadre d’emplois des Techniciens territoriaux, catégorie B ou des ingénieurs territoriaux, catégorie A
Fonctionnaire, à défaut contractuel
MISSIONS
- Elaboration des cahiers des charges et suivi des marchés,
- Participation à l’élaboration du budget.
- Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d’espaces publics de la collectivité,
- Mise en œuvre des projets dans le secteur technique,
- Gestion du patrimoine bâti en lien avec le responsable du CTM et de l’ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers,
- Gestion du parc matériel de la collectivité en lien avec le responsable du CTM,
- S’assure de la sécurité et de la santé du personnel et des usagers lors de l’utilisation et de la maintenance du matériel,
- Pilote, planifie les travaux sur patrimoine communal, VRD,
- Suivi administratif et technique des travaux,
- Etude de projets,
- Avis techniques sur les permis de construire,
- Avis techniques sur les arrêtés d’alignement,
- Management et encadrement de l’ensemble des services techniques,
- Management et encadrement de l’assistant(e) des services techniques.
PROFIL
Connaissances du Code de la construction, de l’environnement, du Code des marchés publics - Vérifier la conformité des constructions et aménagements - Réglementation de la sécurité - Compétences techniques en bâtiments et VRD - Maitrise des procédures de marchés publics - Connaissances juridiques dans les différents domaines d’intervention - Maitrise de l’outil informatique - Capacités managériales - Expérience confirmée de l’encadrement du personnel
REMUNERATION statutaire + RIFSEEP + NBI - Possibilité de logement (75m²) avec loyer
POSTE A POURVOIR AU 1er septembre 2022
DEPOT DES CANDIDATURES : Avant le 15/08/2022
Un agent territorial au service administratif " URBANISME " - 35h00
=> En REMPLACEMENT d'un agent absent - CDD durée de 6 mois - possibilité de prolongation
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, en lien avec l’instructeur de la Communauté de Communes du Pays du Mont-Blanc
L’agent aura pour missions principales, la gestion administrative du service de l’urbanisme :
DEPOT DES CANDIDATURES : Avant le 30/06/2022
Un agent territorial au service administratif - 35h00
MISSIONS PRINCIPALES : SERVICE ETAT-CIVIL – ELECTIONS
PROFIL :
Connaissance du droit civil,
Bonne présentation, sens du service public,
Dynamisme, rigueur, discrétion. Bon relationnel, capacité d’écoute.
Bonnes capacités rédactionnelles, polyvalence.
Savoir travailler en autonomie.
POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 1er SEPTEMBRE 2022
DEPOT DES CANDIDATURES : Avant le 02/07/2022
Un adjoint administratif au Directeur Technique des Services - 35h00
TRAITEMENT et GESTION des DICT
GESTION SECRETARIAT DES SERVICES TECHNIQUES
GESTION DU SERVICE DE L’EAU ET DE L’ASSAINISSEMENT
PROFIL :
Expérience d’un an minimum souhaitable sur un poste similaire.
Savoir gérer les urgences du service de l’eau.
Très bon relationnel, capacité d’écoute et de synthèse. Réactivité.
Bonnes capacités rédactionnelles. Respect des consignes données et de la hiérarchie.
POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT
DEPOT DES CANDIDATURES : Avant le 31/07/2022
Cadre d’emplois des Techniciens territoriaux, catégorie B
Ou Cadre d’emplois des Agents de Maîtrise, catégorie C
Fonctionnaire, à défaut contractuel
L’agent sera rattaché au Service des eaux du Centre Technique Municipal sous la responsabilité du Directeur des Services techniques.
POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT
DEPOT DES CANDIDATURES : Avant le 30/06/2022
Du 1er juin au 31 octobre
1 Agent H/F pour l'entretien des Espaces Verts
à Rémunération sur la grille indiciaire des adjoints techniques territoriaux, catégorie C
POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT
Cadre d'emplois des Adjoints techniques territoriaux (catégorie C)
sous la responsabilité du Responsable du centre Technique Municipal
POSTE A POUVOIR : le 01/08/2022
DEPOT DES CANDIDATURES : le 30/06/2022
Un agent de restauration scolaire et de surveillance périscolaire H/F - à temps complet
Adjoints techniques territoriaux
Assurer la préparation et le service des repas d’une centaine d’enfants et assurer la surveillance pendant les temps périscolaires du soir (environ 20 enfants).
Horaires liés au service des repas, de la surveillance des enfants pendant le temps périscolaire,
Jours et horaires de travail : 4 jours par semaine : lundis, mardis, jeudis, vendredis.
Temps de travail annualisé variable en fonction des périodes scolaires (38h) et non scolaires
(exemple : de 7h30 à 11h00 et de 11h30 à 18h00).
POSTE A POURVOIR : 29/08/2022
DEPOT DES CANDIDATURES : Avant le 30/06/2022